Assessment

Automotive Learning fornisce alle aziende Clienti un Sistema integrato di Assessment e di Sviluppo personale dei collaboratori, volto a valutarne il potenziale, le posizioni organizzative, le prestazioni ed a certificarne le competenze.

Accanto alla classica metodologia dell'Assessment, DEKRA Consulting propone la variante del Development Center quale percorso metodologico che integra l'aspetto valutativo, tipico dell'Assessment, con quello di sviluppo e formazione.

Questa saldatura tra valutazione e sviluppo, rende la risorsa valutata co-protagonista del processo, capace quindi di mobilitare le proprie energie individuali, attraverso una responsabilizzazione delle proprie capacità ed in grado di approdare ad un miglioramento delle prestazioni.

La metodologia del Development Center, finalizzata ad individuare tanto le attitudini quanto i comportamenti organizzativi dei candidati, in un'ottica di crescita della risorsa, viene implementata dai professionisti di DEKRA Consulting attraverso l'utilizzo dello strumento dell'MBTI (test ed esercitazioni) e dell'intervista BEI.

Destinatari dell'Assessment sono le Aziende Corporate e le Reti Dealer dell'Industry Automotive.

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